【视点】一汽富维党委在成都召开主题实践活动推进会暨生产效率提升启动会

4月13日，一汽富维党委在成都召开2017年“提质降成本，岗位展风采”主题实践活动推进会暨生产效率提升启动会。一汽富维领导班子成员、各分子公司党政领导40余人参加本次活动。本次会议采用了企业云平台现场直播的方式，除成都主会场外，还在长春、佛山等地设置了15个分会场，并与主会场实时互动。

一汽富维主题实践工作组介绍主题实践活动方案和一季度完成情况，技术质量部介绍生产效率提升活动主要内容。随后，与会人员到成都富维安道拓、成都富维金属件、成都富维车轮、成都富维海拉和成都富维延锋彼欧等5家公司进行现场参观交流。会议共设置21个讲解点，每个讲解点均为各公司提质降本的改善案例，大家现场感受改善成果，并针对案例内容进行点评和交流。

参观完毕后召开交流总结会，成都、佛山地区汇报了以提质降本主题实践活动为引领，成立联合管理委员会开展质量、改善、党建等7个领域交流攻关模式的经验和未来工作设想。之后，与会人员对一天的活动内容谈心得体会，大家纷纷表示收获很大，一些好的经验做法可以在自己的公司进行横展，并期望后续增加交流的频次和深度。

一汽富维党委书记邱枫强调，本次活动是公司党委推进主题实践活动的一次重要会议，公司班子成员和各公司主要领导全部参加。活动紧扣提质降本主题，注重效率，时间安排紧凑，内容过瘾，让人振奋。会议在成都召开是结合一汽富维实际，注重活动向外埠基地展开，增进各公司之间交流，体现一体化富维的文化理念。各单位要高度重视主题实践活动，加强体系联动，注重活动效果，拒绝形式主义，同时要发挥党组织和党员的先锋模范作用。

一汽富维总经理陈培玉强调，今天的活动从头到尾大家都很认真，交流的也很充分，说明会议内容很吸引人。提质降本是企业永恒的主题，各公司要以本次会议为契机，加强互动交流，取长补短，同时注重标准建设，将好的管理经验固化，提升管理水平。今天汇报的以年轻人为主，充满激情，展现出良好的精神风貌和素质水平，让我们看到了公司发展的希望，各级管理者加强职场建设，提升员工的工作积极性和归属感。在提质降本的主题下，大家还谈到一体化富维的文化理念，以及各公司协同管理、共同开拓外部市场的一些探索，体现了富维的整体感和凝聚力，今后要做好各个外部基地的协同管理，还要做好各个基地之间的互动交流。