投票啦!第二届“十杰青年”人气奖评选网络投票火热进行中!

第二届“十杰青年”评选设立三位网络“人气奖”奖项。

以网络投票得票数为依据，投票时间截止到12月17日零点。

投票可多选。一个微信号可投票一次。

事迹材料附后。请关注金元青年微信公众号后进行投票。

候选人事迹材料

（按姓氏笔划排序）

王波，男，中共党员，39岁，技师

机关本部售电公司对标专责

编制了《中电投金元集团股份有限公司火力发电企业节能对标管理制度》、《国家电投贵州金元股份有限公司市场营销管理制度》、《中电投火电市场营销两个相对值评价办法》等制度。合理利用国家政策、制度，2014、2015年首次在贵州历史上取得小机组关停补偿电量16亿千瓦时（其中：2014年5亿千瓦时，2016年11亿千瓦时），并申报公司特殊贡献奖。根据新实施的《环境保护法》和《火电厂大气污染物排放标准有关规定》，习水电厂机组全停进行脱硝和脱硫增容改造。改造期间积极配合将基础计划电量11.62亿千瓦时转移至内部电厂代发，减少电量损失。并申报公司特殊贡献奖。调研贵州部分工业园区，高能耗企业，建立用户档案，加快建立与大用户沟通协调通道，并签订售购电合作意向书，为2016年电力交易做好前期工作。

邓石燚，男，中共党员，30岁

象鼻岭水电厂运维部生产准备人员

2006年从部队退伍后，进入原黔中水力发电总厂翁元电站工作，在2010年翁元水电站遭遇特大泥石流自然灾害时，坚守岗位、大战60天使机组顺利恢复发电，事后被评为“优秀共产党员”。在翁元电站工作的八年时间里，跋山涉水守护“翁-关线”安全运行，在水电基层创造了不平凡的工作业绩。来到了象鼻岭水电厂后，为保障工程机电安装的顺利进行，牺牲休息时间，长期驻守在设备厂家，督促设备建造；以丰富的巡线经验，带领年轻的员工对该厂输电线路进行了巡视检查，用实际行动真实的描述了水电基层的奋斗者模样。

刘辉，男，中共党员，34岁

木担坝煤矿计划营销部副主任

为木担坝煤矿物资管理向精细化管理迈进做出了不懈的努力：创造性的提出并制订了“物资需求计划领用率考核”等一系列管理方法，从源头上有效的控制了需求计划的准确性，避免浪费，减少经济损失；创造性的提出并制订了“邀请供应商名单推荐制”等办法，防止采购员与供应商违规围标等风险，有效控制了采购过程相关风险。2014年及2015年，计划营销部连续两年无生产中断影响考核，每月均得到全额奖励。 

孙涛，男，中共党员，28岁，助理工程师

林华煤矿机电工区区长

2012年5月，为解决瓦斯抽放、除尘、降尘难题，带领员工自发研制实用型气动水射流孔口除尘器，不仅为公司节约了35万元人民币，并且极大地改善钻孔作业现场的空气环境，避免安全隐患，提高工作效率。同时，他带领的机电工区已连续几年开展“修旧利废”工作，截至目前，为公司节约1200余万元生产成本。今年7月，为了保证20910新采面的安装工作，从前期的准备工作到支架运输，连续50多天每天坚持下井，一呆就是10几个小时，并现场带领员工开展安装工作，有时睡觉都是在值班室。由于长期穿着水鞋，脚都肿了，一瘸一拐，但他强忍着疼痛，拼命地干，提前一周圆满完成了支架的安装工作，为新旧采面的接续赢取了宝贵的时间。

张正强，男，群众，33岁，助理工程师

茶园电厂HSE部副主任

严格按照环保“三同时”制度，确保环保设施与主机设备同时投产，为2015年茶园电厂的顺利“双投”奠定了坚实的基础。主动请缨，协调各级环境保护主管部门和评审单位，重新开展灰场初步设计、施工图审查工作，并取得省环保厅批复，通过方案的优化为公司节约资金2000万元。机组投产后，协调各级环境保护部门，在168小时整套试运期间完成了烟气环保设施的验收监测，168小时结束后，用了6天时间完成了由省、市、县三级环保主管部门组织的烟气环保设施分期验收工作，比常规验收至少提前了3个月时间，及时获得了环保电价，为公司争取收入3000万元以上。

李俊，男，，26岁，中级化学检验工

习水电厂燃料经营部煤管班长

2014年11月及2015年6月先后担任煤管二班技术员、班长。很快进入工作角色，根据班组实际制定切实可行的班组培训计划，克服班员年龄大、文化底子薄弱的实际困难，耐心组织班员学习国标理论知识，班组员工的理论水平很快得到了提升，所带班组煤质监督管理更加规范，公平，公正。2014年10月，参加贵州金元第四届职工技能竞赛，夺得燃料采制化全能冠军，并获得贵州金元 “岗位技术能手”称号。2015年12月，代表贵州金元参加贵州电力首届职工职业技能大赛，以扎实的理论和优异的实操成绩勇夺大赛燃料采、制、化全能第一名，荣获了贵州省 “五一劳动奖章”、贵州省岗位技术能手荣誉称号。

杨威，男，中共党员，32岁，助理工程师

蒙江水电厂生技部水工专责、冗各项目副经理

2008年12月至2010年5月，担任南东水电站项目经理期间，负责南东水电站建设管理工作，长期坚守工地一线，完成了南东水电站的投产发电工作。2012年，双河口水电站右岸边坡受洪水冲刷导致部分垮塌，在现场组织恢复施工，长期蹲守一线，圆满完成了双河口水电站右岸边坡水毁恢复工程。2013年全年，在灰洞水电站投产发电关键时期，参与了灰洞水电站的工程建设管理工作，在协调解决引水隧洞遭遇溶洞、送出工程进度不满足工期要求、大坝灌浆平洞优化等难点后，顺利完成了投产发电目标。2014年11月担任冗各项目副经理，进场后立即组织与原建管处进行了工程资料及现场管理的交接，积极投入现场工程管理工作，推动冗各水电站工程的顺利实施。

陈义航，男，群众，36岁，助理工程师

绥阳公司生产经营策划部主管

完成绥阳煤电锰基地供电方案：组织参与了《绥阳公司黑启动方案》，《绥阳煤电煤电锰基地有功、无功复合控制系统》等课题和方案研究，明确基地运行与控制方式。完成基地接入系统设计外审，基地输变电工程设计、施工图外审，完成“供电方案”、“并网协议”、备案等签订。参与完成绥阳公司项目调整变更工作。完成绥阳公司每年的直供电合同的签订，保证绥阳公司直购电得到最大优惠。完成多项电改措施为公司全方位降低用电成本、增加收入，如在水泥厂大修期间，制定和完善检修电源替代方案，报停水泥厂主变，减少基本电费缴纳，此项为公司节省约15万元；通过改变基地施工主变运行方式为公司节省70万元。

陈伟，男，，28岁，助理工程师

黔北水电厂石垭子电站运行值班长

从2011年石垭子电站投运以来开展安全文明生产标准化、示范性电站建设试点工作，在此建设过程中，积极参与电站生产现场和生产运行管理标准化建设，完成37项典型操作票，18项典型检修作业工作票编写，完成石垭子电站《发电机组运行规程》等现场处置方案编写和制度汇编工作。在安健环建设过程中，担任内部评估员，积极组织电站人员共辨识作业风险1329条，编写作业任务126个，风险范围基本涵盖安全生产、职业健康、检修维护、巡视操作、设备设施等方面，根据风险等级分析，编制风险控制单76个，作业指导书32个。组织开展以下创新创造项目：石垭子水电站节能管理细化实施，机组技术供水电动遥控阀技术改造，石垭子电站上导油盆集油装置安装。

姚国强，男，中共党员，32岁，技师

黔西电厂生产技术部专责

先后组织成立了黔西电厂锅炉燃烧调整、控降煤耗、防锅炉垮焦熄火等保障小组，有效保障锅炉安全稳定运行。先后组织编制了黔西电厂《防止锅炉熄火管理制度》等多项管理制度和措施。并推行专业管理周总结，通过有效的措施管控，锅炉熄火次数从最高每年30余次，降低至现在每年4次左右，确保锅炉经济指标保持较好水平。努力发挥专业技术带头人的作用，针对锅炉专业生产技术难题，提出并参与了“炉膛工业电视密封风优化改造”“3、4号锅炉疏放水系统优化改造”“1、2号炉脱硝蒸汽吹灰系统改造”等多项技术创新，有效为锅炉安全经济稳定运行保驾护航。

顾建，男，中共党员，35岁，高级工程师

西能公司象鼻岭水电工程项目建管处副主任

在上尖坡水电站期间，通过组织参建单位进行技术攻关，对开挖工艺进行动态调整，细化应急方案及现场处置措施，开挖期间未发生一起人员、设备安全事故，最终于2014年1月6日导流洞贯通，2014年4月17日提前实现大江截流目标。牵头组织各参建单位对象鼻岭水电站2015年汛后大坝碾压砼浇筑方案进行技术攻关及全方位优化调整。大坝工程2016年3月创下单月上升17m，浇筑9.7万方最高浇筑速度；优化坝基固结灌浆施工工艺，节省工期165天，解决固结灌浆与大坝碾压砼干扰问题，节约灌浆投资120万元，间接增加发电效益；编写《象鼻岭水电站灌浆工程管理办法及实施细则》并组织监督落实，帷幕灌浆单耗由初期约600Kg/m降至约200Kg/m，大大减少灌浆投资。实现质量安全“双零”目标。

蒋红军，男，中共党员，33岁，助理工程师

毛家河水电厂安全生产部副主任 

2012年04月，调入原黔西北水电厂，主要从事毛家河水电站生产筹备和电站建设期间安全管理，先后组织生产筹备技术培训、模拟开停机、规程制度编制等，同时担任毛家河水电站机组启动和72小时试运行电站方运行总指挥，指挥机组带水调试、并网、72小时试运行的运行管理工作，期间各项准备工作和现场运行管理有序，使得毛家河水电站于2014年年底顺利接管生产运行号。2015年6月挂职生产副站长，圆满完成总厂下达给毛家河水电站的发电计划。2016年，先后主导完成毛家河水电厂浇注母线故障损失索赔仲裁、毛家河水电站工程分部工程验收、单位工程验收、枢纽工程竣工安全鉴定、大坝安全初始注册现场检查工作等，同时参与遗留基建尾工管理、工程竣工结算等工作，使得2016年全厂布置的重点工作项目得以有序推进。

韩廷永，男，群众，34岁，助理工程师

纳雍电厂电热检修二部电气专责

在2010年500kV高压电气设备预试中，发现并处理了500kV 油浸式电流互感器介质损耗值超标的缺陷，消除了电流互感器在运行中可能烧损的隐患。 2013年9月，纳雍电厂二厂500kVⅠ母A相避雷器发生击穿事故，负责完成现场相关试验及编写事故调查分析报告，加班加点更换新避雷器，在事故发生后的20小时内完成避雷器的更换（包括拆除、安装、调试），使得500kVⅠ母设备在最快的时间内恢复运行，保证了电力设备的可靠运行。编写大型技改项目可行性研究报告、技术协议、施工四措，并监督落实。在500kV纳二枝线路保护装置改造中，担任现场技术总负责，严格控制施工质量与进度，保证了改造项目安全高效的完成。

潘权，男，中共党员，30岁，中级工

鸭溪电厂热机检修部汽机本体班技术员

在机组大、小修期间，担任主要工作负责人。积极参加各项技术改造工作，将理论和实际结合起来，为技术改造出谋画策。认真查阅资料，咨询厂家，多次和专业的技术骨干讨论验证，对该厂四号机高压调门油动机活塞杆密封件超温硬化频繁漏油、循环水泵在运行中振动值偏大等重大问题进行了技术改造，取得了良好的效果，从中积累了不少检修经验。在工作六年中，主动承担了汽轮机本体检修的监护和验收任务，结合理论知识，向经验丰富的老师傅请教，积累了不少的汽轮机本体检修知识。

潘林，男，中共党员，39岁，助理工程师

黔北电厂燃料部支部书记、副主任 

在担任值长期间，积极主动的与系统调度联系与沟通，取得各方的认可，使得厂发电量没有在机组设备检修时受到损失，获得“南方电网优秀调度员”的称号。2008年到燃煤监督管理中心工作，利用自己的沟通能力，对态度较柔和的人员应用苦口婆心的耐心解释，对态度较恶劣的人员用自己的一身正气做抵触，使得该年度没有发生因电煤缺失的机组停运事件。在电煤的打假上，经常到煤矿工业广场实地取样考证，发现并收集到很多煤矿作假嫌疑，及时和厂内部沟通采取措施，对煤矿作假，分层装车方面绝不手软，通过严历打击煤矿及不法分子的掺杂使假行为，有效的维护了该厂的经济利益。