交流促提高 形象推实质 严格抓落实 圣雄园区召开班组建设工作成果展示观摩会

 3月22上午，由新疆圣雄能源股份有限公司（以下简称“圣雄能源”）组织的班组建设工作成果展示观摩会如期开展。北京八九点公司执行总裁江广营、集团公司工会副主席张蔚卿、吐鲁番市总工会党组书记、副主席杨晓刚、县总工会主席艾尼娃尔·肉孜、阿乐惠镇政府党委书记马生政、托克逊能化、副总经理雷振、环鹏公司副总经理崔进民、雨田煤业常务副总经理田清良、圣雄园区各单位领导班子、班组长等约100余人乘车赴生产一线参观圣雄园区班组建设工作开展情况。

在圣雄电石四车间，观摩人员看到详尽的班组台账，纷纷拿出手机拍照，并与讲解员进行交流，在圣雄能源发电车间，看到长达38米的文化长廊和员工自发制作的班组相册，吐鲁番市总工会党组书记、副主席杨晓刚举起了大拇指，激动的说：“真的没有想到，以前我以为你们企业员工下了班后就会斗地主，能够做成这样的东西，真的不一般！回去后，我要组织人员向你们学习”。每到一处，参观人员都为能够看到新的东西而兴奋。

继现场参观后，下午15:30分，圣雄园区班组建设工作成果展示会在圣雄电石公司二楼礼堂举行。来自圣雄能源、圣雄氯碱、圣雄电石、圣雄水泥公司搭建的班组建设成果展示台上摆放的小课集、案例集、各项规章制度、员工自己剪辑的车间宣传视频、生产工艺模型等让参观的人员应接不暇，感叹连连。

观摩过后，会议总结了两年来，圣雄园区班组建设工作开展情况，定位了圣雄能源班组建设工作五年的发展规划，随后，圣雄能源热电厂自强三值运用本质安全化“三标三控”对员工安全作业技术水平的提升进行了现场演练，圣雄氯碱质检中心成品班组用打破砂锅问到底的精神，详细阐述了杜邦安全《why-tree原因树反事故分析》，圣雄电石电仪车间超越班组为大家带来的《危险性作业审核》演练等，展现了班组员工精神面貌和两年间惊人的成长。

“看了我们员工的主人翁意识不断提升，让我更加相信，圣雄园区已经找到了适合自己模式的班组建设管理方法，今天大家展现的精神让我感动，表现的态度让我肯定，这是一个有战斗力的团队”展示会结束后，北京八九点公司执行总裁江广营为现场展示的员工深鞠一躬。他说，在集团公司党委和圣雄能源领导班子的带领下，我们企业有了像军队一样严明的纪律，有了像学校一样教人育人的文化，更有一群爱学习，爱企业的员工，这样的团队值得尊敬。希望圣雄园区继续提升学习力，提高各项素质，进一步激发创造力，力争追上托克逊能化公司，为中泰集团早日冲进世界500强，成为西部地区工业文明的新星和旅游基地而努力。

圣雄能源党委书记、董事长张群蓉说，通过两年的班组建设持续推展，今天的圣雄园区让我们看到了文化自信和制度自信，今年是圣雄园区班组建设形象推实质的深化年，2018年，圣雄园区的班组建设工作主要围绕“深化、提高、落实”开展，各级领导干部要高度重视班组建设工作，严格按照“三建一体”进行各项工作开展，力争再用两年时间实现精细化管理目标。此外，各单位要进一步完善制度，把安全上班，高兴下班当做最高的追求，要彻底去除“腰病”，班组建设是一把手工程，宁可“开刀”也要挺直腰杆严抓落实。班组建设博大精深，希望各级领导干部不断根据新时代、新形势、新任务，积极探索加强班组建设的新思路、新途径，进一步提高学习力，执行力，为企业创造财富，助力集团腾飞。

会上，还对圣雄能源发电车间、圣雄氯碱乙炔车间、圣雄电石电仪车间、圣雄水泥质检中心4个标杆车间进行了表彰。