新村纪事丨原来上海第一批劳模是这样选出来的!

1952年，第一批劳动模范携家带口，搬进曹杨一村，这就是试点之一的“1002”项目。那么，

同济大学建筑与城市规划学院杨辰老师对此进行了研究，新村住房的分配主要分两个阶段：

首先是政府在全市范围内对企业进行挑选；

然后是在入选企业内部对职工进行挑选。

▶什么样的企业能够入选？

杨辰老师通过整体档案发现：“‘两万户’项目中约6100套分给了上海央企，12900套分给了地方国企（这两项占到了总数的95%），私企仅有1000套（占5%）。新村住房的分配带有明显的倾向性———重点服务与国家战略需求紧密相关的国营企业。”

“两万户”的居民多来自华东纺织局、轻工业局、机械部、钢铁和化工等企业。

▶入选企业确定了，内部的职工又该如何选拔？

杨辰老师介绍，企业内部的住房分配主要依据四个原则：

因为名额极其有限，最后入住的往往是各厂在的“劳动模范”和“先进工作者”。

最终来自217家企业的1002户工人家庭入住曹杨新村，携家带口，在这里扎根，有了子辈孙辈，一住就是一个甲子。

杨辰在他的研究中还提出了“新村工人”的概念。他认为，“新村工人”是从上海的工人阶级中细分出来的一个社会群体，区别于不住新村的工人。“新村工人们在职业岗位、经济收入、社会身份、生活方式、自我认同、工作和居住关系等方面有一定的共性。”

新村工人从何而来？

朱芬曾当过4年兵，她说部队里面的老同志来到家里家访，看到整齐排列的一排排房子，看到小区蜿蜒的林荫道，对朱芬的印象很好。

当年战友来家访的场景仿佛就在眼前，朱芬回想起这些往事，语气昂扬，言语间满是骄傲。

唐招娣老人接过话茬：

杨辰曾在曹杨新村有过8个月的居住经历，他也感受到了居民这种自豪感：

一村的环境在文学作品中也有描述，小说《上海的早晨》写纺织女工代表汤阿英搬入曹杨新村的情景。

曹杨新村建成之后，，新村里的工人家庭一度成为外宾参观的对象。

普陀区志记载，曹杨新村从1955至20世纪90年代持续接待了世界155个国家和地区的外宾7209批，共10万多人次，平均每周有4—5批外宾。并且，作为全市重要的对外窗口，曹杨新村街道还设立了外事办公室，杨辰说，这些参观接待成为新村居民日常生活和集体记忆的一部分。

新村工人是一个非常受尊敬的社会身份。第一代工人因自己的劳模身份而自豪，他们的子女———新村里的第二代也为“劳模后代”的身份而骄傲。

唐招娣老人作为新村工人的第二代，在曹杨新村卫生站工作多年。她和老爱人都是新村里的第二代，两家的住房是相邻的两幢。

“小时候是玩伴，长大后结为夫妻”，唐招娣老人说到这儿笑开了，转头跟旁边的朱芬说起来小区前头谁和旁边的谁也是夫妻。

据说，第二代工人结为夫妻的情况在新村里不是少数，如今年纪在五六十岁的夫妻，有很多父母是一个单位的同事，读同一个学校长大。年过七旬的唐招娣口齿伶俐，谈起父母和公婆，她说：“我父母亲、我爱人的父母亲都是厂子里的工人，做事情非常认真，也很有奉献精神。”

朱芬在谈话中数次提到“工人阶级的优良传统”，事例有三：

朱父当年在申新九厂任工会主席时，曾下去慰问困难职工。一户一户发补助金，到了最后钱发完了，朱父就把自己的钱掏出来给困难户。

朱父生前享受离休干部待遇，离世后厂里的领导来朱家慰问，问朱母家里小孩上学什么的是不是有困难、需不需要解决，朱母连称没有困难，家里挺好的

朱母出去开会，单位有餐费，朱母从来自己带，不吃单位的餐费。

新老两代曹杨人老的老，去的去，但老一辈的工人精神，依然在下一代的脑海里、口头上被传承。

部分来源丨劳动报

整理丨曹格格