浙江西溪玻璃有限公司招贤纳士

专业人才招聘要求如下：

技术研发人员   1人

岗位职责：

1.协助部门经理进行新产品开发工作及现有产品的改进工作；

2.对新产品所有试验进行跟踪并提出改进建议；

3.管理现有产品技术及协调生产现场技术；

4.对市场部和生产部的工作给予技术支持，为市场部和生产部提供有关产品知识方面的培训；

5.研发项目申报和管理；

6.完成上级交给的其他任务。

岗位要求：

1.本科学历，两年以上相关工作经验；有门窗、幕墙设计经验优先；

2.忠诚，富有爱心，责任心，谦虚好学，愿意付出，有感恩的心。

外贸接单人员    2人

岗位职责：

1.跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项；

2.同新、老客户保持联系增加沟通，了解客户需求；

3.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；

4.掌握、了解市场信息，开发新的客户资源；

5.做好售后服务。

岗位要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验，英语能力较强者优先；

2、具有良好的英文口语和书信沟通能力，能自如与国外客户口语和电邮交流；

3.熟悉外贸业务，能独立操作从接单到货物出口的整个流程，较强的商业意识及谈判技巧，   开发客户能力强，积极促进订单的签订和后续跟踪服务；

4、具备良好的人际交往能力、沟通能力与语言表达能力；

5、忠诚，富有爱心，责任心，谦虚好学，愿意付出，有感恩的心。

营销员     15人

岗位职责：

1.防火玻璃隔断、防火门窗、防火幕墙、智能调光玻璃产品推广；

2.客户的开发和管理，完成企业制定的销售目标；

岗位要求：

1.有相关工作经验，玻璃行业从业者优先考虑；

2.可以接受外派（上海、江苏、浙江、湖北、福建、广州、深圳、北京）；

3.忠诚、富有爱心、责任心、谦虚好学、愿意付出、有感恩的心；

渠道销售经理    5人

岗位职责：

1、负责制定和实施区域销售计划、目标；掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。                           

2、对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道

岗位要求：

1、大专以上学历，工作认真、谨慎、细心、责任心强；                         

2、具有较强的沟通、协调能力，掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；                      

3、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售的能力；                   

4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；      

深化设计师    3人

岗位职责：

1、协助配合做好深化设计工作，完成全套工程图绘制； 

2、负责对项目进行跟踪和监督，制定工程进度计划；

岗位要求：

1、大专以上学历，熟练CAD制图、三维立体图等制图软件；                            

2、熟悉玻璃材料及工艺、工作积极主动，做事细心，有较强的团队合作精神有较强的组织策划能力；

储备干部    15人

岗位职责：

1、根据个人特长及定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

2、进行生产作业分析，提高工作效率，降低人工成本产能与报告制作；  

3、提供效率、人力及生产率等重要指标，提出合理的行动计划；           

 岗位要求：

1.大专以上学历，有上进心和自觉性；

2.有独立思考和创新能力，责任心强，有耐心；

3.具备较强的学习能力和钻研精神，有较强的沟通意识及工作热情；

      联  系  人：徐经理

      联系电话：0572-8353501   

                  18767268056

邮       箱：542128640@qq.com

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