广东鸿秀金属:三年内304不锈钢管产量翻一番【山东建筑材料网络社区】

【51不锈钢】1月18日肇庆新鸿秀厂区现场报道，以“激扬15载，实现新跨越”为主题的广东新鸿秀金属有限公司新春晚会今晚在肇庆高新区新鸿秀厂区内隆重举行。

年会现场热情高涨，节目精彩纷呈，亮点多多。51记者参与其中，深受感染。

“硬汉闯天下，实干创辉煌”是对鸿秀掌舵人——公司董事长邓运如的最好诠释，鸿秀人亲切地称他为“大家长”。

邓董做了重要讲话，亮点归纳如下：

2016进行重大战略部署和全面规划

新鸿秀发扬敢为人先的精神，做出了重大的战略部署和全面规划，全面启动了品牌战略升级。并于9月26日成功举办了新闻发布会，加大了对新产品的开发和创新，坚持不懈地加强团队建设，提高管理水平，严抓产品质量，完善企业文化建设等。同时，新鸿秀公司重金打造行业首创800多平方米的五星级豪华展厅即将绽放。

3年内产销量翻一番的宏伟目标

邓董认为，一个企业，没有品牌，没有创新，没有团队，没有先进的营销模式，是没有灵魂的企业，只能随波逐流，更不能持续发展。新鸿秀站在新的高点，开启新的征程，实现新的跨越，于是定下了“三年内产销量翻一番”的宏伟目标！

董事长助理盛广海的发言有三大亮点：

感恩老板放心授权，感谢团队努力配合！

“好的老板打造了一个好的平台，为大家提供了就业、学习提高的机会，每天都能收获很多。职业生涯里能够跟邓总续缘，是我的荣幸”，盛总说。

老板授权，放心给我们去干，这在行业是很难得的。其实现在有很多老板是不放心的，那么再高的才华也展现不了。

感恩团队的配合，感谢员工的听话。因为，厂里质量靠员工去努力，公司制度靠员工去执行。

使命：三年计划，五年规划

三年计划：再打造一个鸿秀。也就是说产量要从3000吨/月提升到6000吨/月。年产量要从40000吨提高到80000吨。

五年规划：把品牌做到行业领军，是五年目标，是管理团队应该完成的使命。

责任重于泰山

作为管理者，上要对老板负责，下要对员工负责。盛总深感自身责任很重。尤其是安全生产最为重视。

“我在工厂里长大，母亲两个手指没有了，是被冲床冲走的，所以我很小就感触很大。对安全生产也抓得特别严格，高新区安全检查从来不惧，上百个单位里头算是名列前茅的，我们这方面做得完善，经得起考验。”盛总很严肃地说。

在接受51记者的采访时，盛总不断强调其对员工的要求和希冀，首选就是希望大家开开心心、平平安安。

晚会还对先进集体和个人进行了表彰，对长期以来兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责的为新鸿秀成长添砖加瓦的优秀团体和个人进行嘉奖，以资鼓励！

在优美的歌声和绚丽的镁光灯中，“激扬15载，实现新跨越”的新鸿秀迎春晚宴圆满落下帷幕。