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竞聘 | 公司第十二届团委副书记候选人公开竞聘成功举行

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导读
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公司第十二届团委副书记候选人公开竞聘成功举行




“假如你是团委负责人,打算组织一些什么样的活动既可以促进经营生产,又能调动青年职工积极性?”

如果你作为领导者你的团队需要什么样的人才?”

如果你成功竞聘,你打算怎样开展公司团委工作?”

以上这些比较“烧脑”的提问,均出自团委副书记的竞聘答辩现场。


4月27日上午,在建团95周年的五四青年节即将到来之际,中交二航局第十二届团委副书记候选人公开竞聘演讲答辩环节在公司总部五楼多功能厅成功举行。公司党委副书记、工会主席张文胜与公司党群各部门负责人出席现场担任评委,并向竞聘者提出各种实际问题,对竞聘者党建群团基本常识的掌握、工作思路与反应能力进行了考查。

“青年人要像毛竹一样深深‘扎根’,扎根泥土的底层,蔓延根茎,不畏风雨,只为厚积薄发”、“让团组织插上网络的翅膀,更加鲜活、有水准地融入青年之中”。竞聘现场,选手们的演讲跌宕起伏、高亢激昂,答辩环节更是逻辑清晰、风趣幽默、妙语连珠,引来场下阵阵热情的掌声与欢呼。



为了增强此次竞聘活动在广大团员青年中的传播力度,公司团委还安排人员利用直播平台,将实时视频画面发布到互联网上,打造具有“互联网+”元素的特色竞聘会。

此次竞聘经公司党委研究决定,竞聘对象面向全公司。该项工作受到公司各级领导的高度重视,公司党委在党委书记办公会上作了专项布置。公司党委书记、董事长王世峰听了专题汇报,对有关内容亲自把关。公司团员青年积极响应,报名阶段共收到通过自愿报名和组织推荐的19份报名推荐表,通过层层筛选,严格的资格审查,最终来自公司各个岗位的11名人员参加了公开竞聘。此次竞聘由理论知识测试、竞聘演讲、现场答辩等环节构成,竞聘笔试环节已于4月26日下午顺利完成。竞聘者经过多轮比拼和角逐,体现出了较为扎实的综合素质,以及作为青年人的朝气蓬勃和积极向上的良好精神风貌。

公司组织部部长、人力资源部总经理周文兵作为竞聘领导小组副组长,现场对竞聘的整个过程作了精彩点评,对竞聘者们积极进取、勇于挑战的精神给予了高度认可,并从精神风貌和现场应变两个方面高度概括了各位竞聘者的综合表现,提出了建设性的指导意见和希望。

张文胜代表公司党委作了重要讲话,从高度认识工作、正确认识工作与公司人才培养的内在关系、要站在公司战略发展的高度来审视和看待工作三方面,对竞聘者以及广大青年员工提出了殷切希望。并要求组织要结合公司发展实际、青年思想状况、工作开展需要等做好三方面工作。

张文胜指出,干部公开竞聘是贯彻党管干部的重要形式,也是公司选人、识人的重要平台。通过此次竞聘工作,向全公司传递了公开、公平、公正、“择优择贤”选拔人才的信号。此次竞聘参与广泛,竞聘者表现出了较为扎实的综合素质和良好的精神风貌,为公司全体团员青年作出了表率。希望公司团委以此次竞聘为契机,增强责任感、使命感,带领公司广大团员青年立足岗位,锐意进取,为二航局团委工作新的篇章和二航局事业新的征程贡献青春和力量。(公司团委)



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